Страхувальникам
До уваги фізичних осіб – підприємців! PDF Печать E-mail
Автор: pfu   
21.06.2018 15:48
Новації щодо нарахування та сплати єдиного внеску у 2018 році визначені Законами України від 03.10.2017 №2148-VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» та від 07.12.2017 №2246-VІІІ «Про Державний бюджет України на 2018 рік».
Головна новація: з 1 січня 2018 року фізичні особи - підприємці віднесені до першої групи платників єдиного податку втратили перевагу із сплати єдиного внеску та сплачують внесок на загальних підставах – не менше 819,06 грн. на місяць (у 2017 році вони мали право сплачувати щомісяця не менше 352 грн.).
Ще важливе. Максимальна величина бази нарахування єдиного внеску становить з 1 січня 2018 року 15 розмірів мінімальної заробітної плати і дорівнює 55845 грн. (3723 грн. х 15). Максимальний розмір нарахованого єдиного внеску становить з 1 січня 2018року – 12285,90 грн. (55845 грн. х 22%).
На рівні мінімального страхового внеску мають сплачувати ЄСВ за себе фізичні особи - підприємці, самозайняті особи та (з 1 січня 2018 року) члени фермерського господарства в обов’язковому порядку, незалежно від діяльності, обраної системи та доходу.
У разі якщо ФОП і члени фермерського господарства отримують пенсію за віком або є особами з інвалідністю, або досягли пенсійного віку та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу, вони звільняються від сплати ЄСВ за себе. Такі особи можуть сплачувати єдиний внесок виключно за умови добровільної участі у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування. Самозайнятих осіб, як і раніше, виключення не стосується.
Серед інших змін з ЄСВ – розширення кола платників внеску, зміна термінів сплати для підприємців та самозайнятих осіб, збільшення мінімального страхового внеску для деяких категорій платників (1 група платників єдиного податку).
З 1 січня до кола платників включено членів фермерського господарства, за умови, що вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах. До цього часу вони могли добровільно сплачувати внесок.
Новації щодо сплати внеску. Змінено терміни сплати єдиного внеску фізичними особами – підприємцями та самозайнятими особами (а тепер і членами фермерського господарства) – щокварталу по строку 19 числа місяця, що настає за звітним кварталом. Вказаній категорії платників варто запам’ятати дати сплати внеску: за І квартал по строку 19 квітня 2018 року, за ІІ квартал – по строку 19 липня 2018 року, за ІІІ квартал – по строку 19 жовтня 2018 року та за IV квартал – по строку 18 січня 2019 року. Також нагадуємо про наближення граничного терміну сплати ФОП – платниками єдиного податку єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за  ІI квартал 2018 року. По строку 19 липня 2018 року слід сплатити ЄСВ в сумі 2457,18 грн. (819,06 грн. х 3).
Терміни звітності не змінились.
 
Ірпінське об'єднане управління Пенсійного фонду України Київської області інформує PDF Печать E-mail
Автор: pfu   
21.06.2018 12:49
До відома платників збору з окремих видів господарських операцій з 02.07.2018 року буде змінено реквізити рахунків для зарахування доходів до державного та місцевого бюджетів.
Реквізити для сплати збору:

Одержувач: УК у Бородянському районі.
КОД ЄДРПОУ: 37838474.
Банк одержувача: Казначейство України.
МФО: 821018.
Розрахункові рахунки:
-          по ККДБ 24140200 «Збір при поданні ювелірних та побутових виробів з дорогоцінних металів на клеймування державним пробірним клеймом» – 31110154010124;
-          по ККДБ 24140300 «Збір під час набуття права власності на легкові автомобілі» – 31119155010124;
-          по ККДБ 24140500 «Збір з операцій придбання (купівлі-продажу) нерухомого майна» – 31118156010124;
-          по ККДБ 24140600 «Збір з користування та надання послуг стільникового рухомого зв'язку» – 31117157010124.

Одержувач: УК у м. Ірпені.
КОД ЄДРПОУ: 37911135.
Банк одержувача: Казначейство України.
МФО: 899998.
Розрахункові рахунки:
-          по ККДБ 24140200 «Збір при поданні ювелірних та побутових виробів з дорогоцінних металів на клеймування державним пробірним клеймом» – 31118154010007;
-          по ККДБ 24140300 «Збір під час набуття права власності на легкові автомобілі» – 31117155010007;
-          по ККДБ 24140500 «Збір з операцій придбання (купівлі-продажу) нерухомого майна» – 31116156010007;
-          по ККДБ 24140600 «Збір з користування та надання послуг стільникового рухомого зв'язку» – 31115157010007.

Одержувач: УК у м. Бучі.
КОД ЄДРПОУ: 37911135.
Банк одержувача: Казначейство України.
МФО: 899998.
Розрахункові рахунки:
-          по ККДБ 24140200 «Збір при поданні ювелірних та побутових виробів з дорогоцінних металів на клеймування державним пробірним клеймом» – 31117154010008;
-          по ККДБ 24140300 «Збір під час набуття права власності на легкові автомобілі» – 31116155010008;
-          по ККДБ 24140500 «Збір з операцій придбання (купівлі-продажу) нерухомого майна» – 31115156010008.
-          по ККДБ 24140600 «Збір з користування та надання послуг стільникового рухомого зв'язку» – 31114157010008.
 
Заробітна плата у конверті: вигода чи небезпека? PDF Печать E-mail
Автор: pfu   
11.06.2018 14:53
Якщо роботодавець віддає своїм працівникам заробітну плату «в конверті» без оформлення трудового договору, без занесення відповідного запису про місце роботи в трудовій книжці або, якщо заробітна плата нарахована згідно розрахункової відомості менше тієї суми, що знаходиться «в конверті» - працівник втрачає:
Офіційну щомісячну заробітну плату, із розрахунку якої буде призначатися трудова пенсія по новому пенсійному законодавству, а при роботі без договору – і весь трудовий стаж;
Заробітну плату під час щорічної відпустки (відпускні) і саму відпустку, що належить працівникові по закону;
Грошову компенсацію за невикористані дні відпустки;
Суму індексації заробітної плати у зв’язку з підвищенням цін;
Всі доплати, що передбачені трудовим законодавством: за роботу в нічний час, за понаднормові роботи і роботу у святкові дні тощо;
Допомогу по тимчасовій непрацездатності на час лікарняного (лікарняні), а жінки ще й допомогу по вагітності та пологам;
Оплату та суму відпустки  по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку (а при необхідності – відпустку до 6-річного віку);
Суму належного щомісячного  відшкодування збитку  у випадку трудового каліцтва або профзахворювання (регрес), а також одноразової виплати допомоги (в т.ч. родині у випадку смерті працівника);
Вихідну допомогу (середньомісячну заробітну плату) при звільненні працівника під час скорочення штатів;
Допомогу по безробіттю, розмір якої залежить від офіційної середньомісячної заробітної плати;
Інші можливості повернути через звернення до суду належні працівникові суми грошової допомоги, компенсації і взагалі пред‘явити претензії роботодавцю, тому що працівник працює на нелегальному положенні.
Розрахунок пенсійних виплат обліковується через суми проведених відрахувань, тому необхідно пам’ятати: нелегальна заробітна плата обов’язково матиме негативні явища, а саме: для роботодавців – штрафи та кримінальну відповідальність, для працівників – відсутність пенсії та соціальну незахищеність.
Працівники органів Пенсійного фонду України постійно закликають до оформлення трудових відносин легально, щоб не дати українцям бути ошуканими. Отримати державні гарантії у сфері праці та соціального захисту можуть лише ті люди, які працюють офіційно і мають «білу» заробітну плату. Достойна пенсія, лікарняні, послуги Служби зайнятості, оплачувана відпустка – усе це недоступно для тих, хто отримує зарплату в конверті.
Звертаємо увагу, що у разі порушення прав застрахованих осіб при виплаті заробітної плати у розмірі, меншому ніж гарантовано Державою (3723 грн.), або примушення до написання заяви про переведення на скорочений робочий час та інших порушень норм чинного законодавства про працю необхідно звертатись до Головного управління Держпраці в Киъвські області або її територіальних представників на місцях.
 
Легальна заробітна плата – обов’язок роботодавця! PDF Печать E-mail
Автор: pfu   
17.08.2017 15:36
Питання виплати офіційної, прозорої зарплати сьогодні є дуже актуальним. Адже більшість працівників іноді свідомо погоджуються на пропозицію роботодавців отримувати неофіційну, вищу за мінімальну зарплатню. Трапляється, що зарплата працівника значно відрізняється від тієї, яка записана у відомості. Це з'ясовується згодом, у випадку коли працівнику потрібна довідка про доходи, наприклад, для отримання кредиту чи для пред'явлення у Пенсійний фонд при оформленні пенсії.
Ірпінське об'єднане управління Пенсійного фонду України Київської області як і усі органи Пенсійного фонду України, виконують важливу соціальну функцію - забезпечують своєчасну виплату пенсій та допомог громадянам. Пенсійні виплати постійно зростають, тому робота об’єднаного управління спрямована на збільшення надходжень, а забезпечити це можливо за умови легальної зайнятості населення та підвищення заробітної плати.
Читати далі...
 
Шановні підприємці! PDF Печать E-mail
Автор: pfu   
26.06.2017 12:53
          Пунктом 291.4 статті 291 Податкового кодексу України суб’єкти господарювання, які застосовують спрощену систему оподаткування, обліку та звітності, поділяються на чотири групи платників єдиного податку.
         Відповідно до пункту 4 частини першої статті 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон) фізичні особи-підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, є платниками єдиного внеску.
         Єдиний внесок для платників, в тому числі фізичних осіб – підприємців, встановлюється у розмірі 22% до бази нарахування (частина 5 статті 8 Закону).
         При цьому відповідно до абзацу 2 пункту 3 частини 1 статті 7 Закону для платників, віднесених до першої групи платників єдиного податку, визначених у підпункті 1 пункту 291.4 статті 291 Податкового кодексу України, сума єдиного соціального внеску не може бути меншою за 0,5 мінімального страхового внеску (352 грн.) із зарахуванням відповідних періодів здійснення підприємницької діяльності до страхового стажу, який обчислюється відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», пропорційно до сплаченого єдиного внеску.
         У 2017 році мінімальний страховий внесок для фізичних осіб – підприємців становить 704 грн. на місяць (3200 грн.×22%).
         Отже, для фізичних осіб – підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування, та віднесені до першої групи платників єдиного податку, обов’язковою є сплата єдиного внеску у сумі не менше 352 грн. щомісяця.
         Водночас, для зарахування періодів здійснення підприємницької діяльності до страхового стажу як повний місяць, необхідно сплатити за місяць єдиний внесок в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок, тобто 704 грн.
         У разі сплати єдиного внеску у сумі 352 грн. за місяць страховий стаж буде зараховано пропорційно, а саме 0,5 місяця, що в подальшому може вплинути на визначення права на пенсію за віком та її розмір.


Головний спеціаліст
фінансово-економічного відділу
Ірпінського об’єднаного управління
ПФУ Київської області
Смислова Н.С.
 


Сторінка 1 із 3
free pokerfree poker

Статистика відвідувачів

developed byDworld